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<dc:type>Dataset</dc:type>
<dc:title>Youth Industrial Health and Safety in Practice in Hesse from the Perspective of Young People</dc:title>
<dc:creator>Systemkonzept, Institut f&#252;r Systemforschung und Konzeptentwicklung, K&#246;ln</dc:creator>
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<dc:date>13.04.2010</dc:date>
<dc:language>de</dc:language>
<dc:language>en</dc:language>
<dc:description><![CDATA[Information on working conditions of young people in Hesse. 

Topics: characterization of training and terms of employment; company
size and number of trainees in the company; works council and youth
representation; membership in trade union or professional association;
particular workplace arrangements and reason for them; detailed
information about daily working hours with begin, end and break times;
public posting about arrangement of working hours; overtime; overtime
compensation; weekend and holiday work; leisure time compensation for
holiday work; work in the company during times for teaching by topics;
time off received in compensation for vocational school instruction on
work-free weekdays; information on vocational school instruction times;
cancellation of vocational school instruction due to work in the
company; classroom instruction in the company doing the training;
number of days of vacation; distribution of the days of vacation
throughout the calender year; vacation on vocational school holidays;
piecework or time-dependent work; directions received at the start of
training on accident and health risks and in the further course of
training; medical examination before start of training; medical
prohibition of certain activities and observation by employer; medical
follow-up examination; survey on personal job situation regarding the
factory inspectorate official; knowledge about the youth industrial
health and safety laws; posting about protection rules in the company.]]></dc:description>
<dc:description><![CDATA[Angaben über die Arbeitsbedingungen Jugendlicher in Hessen.

Themen:  Charakterisierung des Ausbildungs- und
Beschäftigungsverhältnisses; Betriebsgröße und Anzahl der Auszubildenden
im Betrieb; Betriebsrat und Jugendvertretung; Mitgliedschaft in
Gewerkschaft oder Berufsverband; besondere Arbeitsplatzregelungen und
Gründe dafür; detaillierte Angaben über die tägliche Arbeitszeit mit
Beginn, Ende und Pausenzeiten; öffentlicher Aushang über
Arbeitszeitregelung; Überstunden; Überstundenausgleich; Wochenend- und
Feiertagsarbeit; Freizeitausgleich für die Feiertagsarbeit; Arbeit im
Betrieb während der Blockunterrichtszeiten; erhaltene Ausgleichsfreizeit
für Berufsschulunterricht an arbeitsfreien Werktagen; Angaben über die
Berufsschulunterrichtszeiten; Ausfall von Berufsschulunterricht wegen
Arbeit im Betrieb; theoretischer Unterricht im Ausbildungsbetrieb;
Anzahl der Urlaubstage; Verteilung der Urlaubstage auf das Kalenderjahr;
Urlaub in Berufsschulferien; akkord- oder tempoabhängiges Arbeiten;
erhaltene Unterweisung über Unfall- und Gesundheitsgefahren bei
Ausbildungsbeginn und im weiteren Verlauf der Ausbildung; ärztliche
Untersuchung vor Ausbildungsbeginn; ärztliches Verbot bestimmter
Tätigkeiten und Beachtung durch den Arbeitgeber; ärztliche
Nachuntersuchung; Befragung zur persönlichen Arbeitssituation seitens
Gewerbeaufsichtsamtbeamter; Kenntnis der Jugendarbeitsschutzgesetze;
Aushang über Schutzregeln im Betrieb.]]></dc:description>
<dc:subject>Working conditions</dc:subject>
<dc:subject>Arbeitsbedingungen</dc:subject>
<dc:subject>Vocational education and training</dc:subject>
<dc:subject>Berufsausbildung</dc:subject>
<dc:subject>Occupational health</dc:subject>
<dc:subject>Arbeitsmedizin</dc:subject>
<dc:contributor>GESIS Data Archive for the Social Sciences</dc:contributor>
<dc:publisher>GESIS Data Archive</dc:publisher>
</oai_dc:dc>
</metadata>
</record>
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