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<dc:type>Dataset</dc:type>
<dc:title>Hospital Structure, Stress and Conduct Regarding Patients in  the Hospital (Personnel Survey)</dc:title>
<dc:creator>Bartholomeyczik, Eike, Lehrstuhl f&#252;r Soziologie, Universit&#228;t Mannheim </dc:creator>
<dc:creator>Bartholomeyczik, Sabine, Lehrstuhl f&#252;r Soziologie, Universit&#228;t Mannheim</dc:creator>
<dc:creator>Beckmann, M., Lehrstuhl f&#252;r Soziologie, Universit&#228;t Mannheim</dc:creator>
<dc:creator>Bernhard, W., Lehrstuhl f&#252;r Soziologie, Universit&#228;t Mannheim</dc:creator>
<dc:identifier>ZA1023, Version 1.0.0</dc:identifier>
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<dc:identifier>10.4232/1.1023</dc:identifier>
<dc:identifier>10.4232/1.1023</dc:identifier>
<dc:identifier>doi:10.4232/1.1023</dc:identifier>
<dc:date>13.04.2010</dc:date>
<dc:language>de</dc:language>
<dc:language>en</dc:language>
<dc:description><![CDATA[The job situation, the relationship of personnel to patients and to
colleagues from the view of hospital employees. 

Topics: sanctioning and personal communication of personnel among one
other; innovative communication, work-related and patient-related
communication; idealization of care of the sick; influence on one´s own
work; judgement on stress burden at work; work satisfaction;
relationship with patients; cooperation difficulties and judgement on
cooperation on the wards; relationship with superiors; frustrating
situations and trouble in the hospital; assumptions about the
satisfaction of patients on the ward; authoritarianism; contacts after
work; attitude to leisure time. 

Scales formed ad hoc were primarily used in the survey.

Demography: age (classified); sex; marital status; religious denomination; 
school education; occupational training.]]></dc:description>
<dc:description><![CDATA[Die Arbeitssituation, das Verhältnis des Pflegepersonals
zu den Patienten und zu den Kollegen aus der Sicht von
Krankenhausbediensteten.

Themen: Sanktionierende und persönliche Kommunikation des
Personals untereinander; innovative Kommunikation, arbeitsbezogen
und patientenbezogene Kommunikation; Idealisierung der
Krankenpflege; Einfluß auf die eigene Arbeit; Beurteilung der
Streßbelastung am Arbeitsplatz; Arbeitszufriedenheit; Verhältnis
zu den Patienten; Kooperationsschwierigkeiten und Beurteilung der
Zusammenarbeit auf den Stationen; Verhältnis zu den Vorgesetzten;
frustrierende Situationen und Ärger im Krankenhaus; Vermutungen
über die Zufriedenheit der Patienten auf der Station;
Autoritarismus; Kontakte außer Dienst; Einstellung zur Freizeit.

Bei der Befragung wurden hauptsächlich ad hoc gebildete Skalen
verwendet.

Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Familienstand; Konfession;
Schulbildung; Berufsausbildung.]]></dc:description>
<dc:subject>Working conditions</dc:subject>
<dc:subject>Arbeitsbedingungen</dc:subject>
<dc:subject>Labour relations/conflict</dc:subject>
<dc:subject>Arbeitsbeziehungen und Arbeitskonflikte</dc:subject>
<dc:contributor>GESIS Data Archive for the Social Sciences</dc:contributor>
<dc:publisher>GESIS Data Archive</dc:publisher>
</oai_dc:dc>
</metadata>
</record>
</GetRecord>
</OAI-PMH>
