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<dc:type>Dataset</dc:type>
<dc:title>The Role of the Safety Engineer in the System of Company Job Safety</dc:title>
<dc:creator>Diekershoff, Karl-Heinz, Arbeitsgemeinschaft f&#252;r System- und Konzeptforschung, K&#246;ln </dc:creator>
<dc:creator>Kliemt, Gundolf, Arbeitsgemeinschaft f&#252;r System- und Konzeptforschung, K&#246;ln </dc:creator>
<dc:creator>Diekershoff, Sibylle, Arbeitsgemeinschaft f&#252;r System- und Konzeptforschung, K&#246;ln </dc:creator>
<dc:identifier>ZA0679, Version 1.0.0</dc:identifier>
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<dc:identifier>10.4232/1.0679</dc:identifier>
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<dc:identifier>doi:10.4232/1.0679</dc:identifier>
<dc:date>13.04.2010</dc:date>
<dc:language>de</dc:language>
<dc:language>en</dc:language>
<dc:description><![CDATA[The occupational situation, position in the company and work demands of
the safety engineer in the FRG before the job safety law goes into
effect. 

Topics: Institutionalization of maintenance of industrial health and
safety standards in the company; position of respondent in business;
personnel deployment in the safety system; start of safety activities
in the company; professional image and occupational qualification of
the safety engineer; motivation for acceptance of the position of
full-time or part-time safety engineer; position within the company
hierarchy; self-image of the safety engineer and expectations of
business management, the works council and company executives of the
safety engineer; activities and integration of the safety engineer in
the company; problems in the job; advancement expectations and change
of company; degree of professionalization of the occupation; company
size; proportion of commercial employees; proportion of female and
foreign employees in the company; production structure of the company;
type of regulations governing industrial relations and legal form. 

Demography: age (classified); school education; vocational training;
further education; state; membership.]]></dc:description>
<dc:description><![CDATA[Die berufliche Situation, die Stellung im Betrieb und die
Arbeitsanforderungen an den Sicherheitsingenieur in der BRD vor
Inkrafttreten des Arbeitssicherheitsgesetzes.

Themen: Institutionalisierung des Arbeitsschutzes im Betrieb; Position
des Befragten im Unternehmen; Personaleinsatz im Sicherheitssystem;
Beginn der Sicherheitsaktivitäten im Betrieb; Berufsbild und berufliche
Qualifikation der Sicherheitsingenieure; Motivation für die Übernahme
der Position eines haupt- oder nebenberuflichen Sicherheitsingenieurs;
Stellung innerhalb der betrieblichen Hierarchie; Selbstverständnis der
Sicherheitsingenieure und Erwartungen der Unternehmensleitung, des
Betriebsrates und der betrieblichen Führungskräfte an den
Sicherheitsingenieur; Tätigkeiten und Eingliederung des
Sicherheitsingenieurs in den Betrieb; Probleme bei der Arbeit;
Aufstiegserwartungen und Betriebswechsel Grad der Professionalisierung
des Berufs; Betriebsgröße; Anteil der gewerblichen Arbeitnehmer; Anteil
der weiblichen und der ausländischen Arbeitnehmer im Betrieb;
Produktionsstruktur des Unternehmens; Art der Betriebsverfassung und
Rechtsform.

Demographie: Alter (klassiert); Schulbildung; Berufsausbildung;
Weiterbildung; Bundesland; Mitgliedschaft.]]></dc:description>
<dc:coverage>Cross-section
CrossSection</dc:coverage>
<dc:subject>Employment</dc:subject>
<dc:subject>Besch&#228;ftigung und Erwerbst&#228;tigkeit</dc:subject>
<dc:subject>Business/industrial management and organisation</dc:subject>
<dc:subject>Management und Organisation von Betrieben</dc:subject>
<dc:subject>Occupational health</dc:subject>
<dc:subject>Arbeitsmedizin</dc:subject>
<dc:contributor>GESIS Data Archive for the Social Sciences</dc:contributor>
<dc:publisher>GESIS Data Archive</dc:publisher>
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</metadata>
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