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<dc:type>Dataset</dc:type>
<dc:title>Attitude to Place of Work (Giessen)</dc:title>
<dc:creator>MARPLAN, Offenbach</dc:creator>
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<dc:identifier>10.4232/1.0657</dc:identifier>
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<dc:date>13.04.2010</dc:date>
<dc:language>de</dc:language>
<dc:language>en</dc:language>
<dc:description><![CDATA[Job satisfaction and working conditions of employees in central Hesse. 

Topics: Horizontal and vertical occupational mobility; work
satisfaction (scale); satisfaction with choice of occupation; attitude
to work, place of work, colleagues, superiors and the four-day week;
degree of familiarity and judgement on company image of regional
businesses; reasons for selection of current employer and standpoint
with a future choice of job; knowledge of retraining opportunities;
interest in a change of job; receipt of voluntary company social
services and privileges; time worked each week and overtime; interest
in more overtime; shift work, wage system and amount of hourly wage;
time expended on the way to work and means of transport used; company
size; newspapers read; occupation of father. 

Demography: age; marital status; number of children in household;
religious denomination; school education; vocational training;
occupation; professional position; professional career; household
income; size of household; head of household. 

Interviewer rating: spontaneity in stating income.]]></dc:description>
<dc:description><![CDATA[Arbeitsplatzzufriedenheit und Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmer in
Mittelhessen.

Themen: Horizontale und vertikale berufliche Mobilität;
Arbeitszufriedenheit (Skala); Zufriedenheit mit der Berufswahl;
Einstellung zur Arbeit, zum Arbeitsplatz, zu Kollegen, zu den
Vorgesetzten und zur Vier-Tage-Woche; Bekanntheitsgrad und Beurteilung
des Firmenimages regionaler Unternehmen; Entscheidungsgründe für die
Wahl des derzeitigen Arbeitgebers und Gesichtspunkte bei einer
zukünftigen Arbeitsplatzwahl; Kenntnis von Umschulungsmöglichkeiten;
Interesse an einem Arbeitsplatzwechsel; Bezug von freiwilligen
betrieblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen; wöchentliche
Arbeitszeit und Überstunden; Interesse an mehr Überstunden;
Schichtarbeit, Lohnsystem und Stundenlohnhöhe; Zeitaufwand für den Weg
zur Arbeit und benutzte Verkehrsmittel; Betriebsgröße; gelesene
Zeitungen; Beruf des Vaters.

Demographie: Alter; Familienstand; Anzahl der Kinder im Haushalt;
Konfession; Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf; berufliche Position;
Berufslaufbahn; Haushaltseinkommen; Haushaltsgröße;
Haushaltungsvorstand.

Interviewerrating: Spontanität bei der Einkommensnennung.]]></dc:description>
<dc:subject>Working conditions</dc:subject>
<dc:subject>Arbeitsbedingungen</dc:subject>
<dc:subject>Employment</dc:subject>
<dc:subject>Besch&#228;ftigung und Erwerbst&#228;tigkeit</dc:subject>
<dc:contributor>GESIS Data Archive for the Social Sciences</dc:contributor>
<dc:publisher>GESIS Data Archive</dc:publisher>
</oai_dc:dc>
</metadata>
</record>
</GetRecord>
</OAI-PMH>
